مسابقه دین و اندیشه خانه قرآن باشگاه کاربران خبرگزاری تبیان جامعه ورزشی خانواده خوشبخت دنیای کودکان آشپزی و تغذیه موبایل دانش و تکنولوژی مجله سلامت سیاست گردشگری دنیای عکس و عکاسی اقتصاد زنان ادبیات هــنر سینما و تلویزیون بزرگان و مشاهیر مهدویت سرگرمی دانلود نرم افزار مرکز کتاب پایگاه ها جستجو روابط عمومی مقالات
   
صفحه اصلی وب سایت فید مطالب وب سایت عضویت رایگان در وب سایت جستجو در وب سایت سوالات رایج نقشه وب سایت درباره ما تماس با ما  
حتما ببنید
قصه درمانی در کودکان
با نیازهای کودک خود آشنا شوید
معیارهای انتخاب همسر
رفتار پیامبر با خانواده
دقت کردید ؟؟
/photo-gallery/archive/17/135/276/0/30/default.html
/archive/Religion_Thoughts/the_infallibles_family/god_messengers/Muhammad_prophet/0/10/default.html
/News-Article/Help/help_for_using_tebyan/2010/12/27/16865.html
/ItMatchOnline.html
جدیدترین مطالب این بخش

هووی نامرئی در زندگی مشترک!
یکی از مسائل بسیار مهم و تأثیرگذار در زندگی مشترک «کار» است که اهمیت ویژه‌ای دارد. از طرفی تعداد هم...

مادران شاغل لذتی از احساس مادری نمی‌برند
هم‌اکنون مادران شاغل نمی‌دانند که باید به فریاد فرزندشان برسند یا به فریاد شغلشان، حمایت‌های لازم ا...

ارسال مطالب به دوستان
send to freinds ارسال مطلب برای استفاده سایر دوستان

عنوان مطلب : ساعات طولانی اشتغال زنان از كیفیت كاری آنها در منزل می‌كاهد
 
 برای ارسال این مطلب به دوستتان لطفا منو های زبر را بدقت تکمیل و دکمه ارسال را کلیک نمایید

 
 
 
 
  
دریافت رایگان (کلیک کنید)
ارسال دعوتنامه (کلیک کنید)
بازدید ها :   350   بازدید   
تاریخ درج مطلب  6/11/1390
تغییر اندازه متن:  افزایش اندازه فونت متن    کاهش اندازه فونت متن
  چاپ این مطلب  

ساعات طولانی اشتغال زنان از كیفیت كاری آنها در منزل می‌كاهد

ساعات طولانی اشتغال زنان از كیفیت كاری آنها در منزل می‌كاهد واحد خانواده خوشبخت تبیان زنجان-

ساعات طولانی اشتغال زنان، از كیفیت كاری آنها در منزل می‌كاهد و این مسئله زمینه‌ساز بروز اختلاف و مشكل بین زن و شوهر و فرزندان می‌شود.

 مقام مادری و همسری والاترین مقام برای یك زن است و همه زنان باید آن را موهبتی الهی بدانند.

 بهترین شغل برای یك زن، مادری و همسری است،زن قوام اجتماع و خانواده به شمار می‌رود چرا كه بیشترین محوریت را در خانواده دارد؛ از این رو اولویت نخست برای یك زن، شغل مادری و همسری است.

زنان به عنوان فردی مؤثر می‌توانند در اجتماع حضور پیدا كنند،این حضور نباید به رسالت مادری و همسری آنها خدشه وارد كند.

از دست دادن بهترین ساعات شبانه‌روز را از آسیب‌های ساعات طولانی اشتغال در زنان.

 زمانی كه زنان شاغل به منزل بازمی‌گردند، با از دست دادن این ساعات دیگر توان و انرژی برای ایفای وظایف اصلی خود یعنی همان همسری و مادری ندارند.

 این دسته از زنان سعی دارند با تمام نیروی خود كارهای منزل را انجام دهند كه همین مسئله فشار شدید روحی و جسمی به آنها وارد می‌كند؛

در حقیقت ساعات طولانی اشتغال زنان، از كیفیت كاری آنها در منزل می‌كاهد كه این مسئله زمینه‌ساز بروز اختلاف و مشكل بین زن و شوهر و فرزندان می‌شود.

 اقداماتی كه باید برای رفع آسیب‌های طولانی اشتغال در زنان صورت گیرد،:

سیاستگذاران به این نكته توجه داشته باشند كه باید در حد نیاز و با توجه به مسئولیت‌هایی كه یك زن در خانواده دارد، از او كار بخواهند.

 كاهش ساعت كاری زنان در بخش دولتی و خصوصی موجب بالا رفتن كیفیت كار آنها در منزل و محل كار خواهد شد كه این امر به نفع جامعه است؛

دوركاری و كاهش ساعات كار زنان در بیرون از منزل در كاهش آسیب‌های اجتماعی و مشكلات خانوادگی مؤثر است چرا كه حضور غیر ضروری زن در بیرون از منزل باعث ایجاد ناهنجاری می‌شود.


سلامت نیوز/گردآوری :گروه خانواده خوشبخت تبیان زنجان
http://www.tebyan-zn.ir/blest_family.html

آرشیو های مرتبط : اشتغال زنان , آسیب شناسی خانواده ,
  

12345
 
0 نفر به اين مطلب راي داده اند
میزان متوسط :0.0 از 5

اين مطلب تا چه ميزان مورد قبول شما واقع شد ؟
 نام و نام خانوادگی : 
آدرس Email :             
کد درون تصویر را وارد نمایید                       
 
 12345 
ضعيفعــالی
ضمن تشکر از توجه شما به این مطلب , نظرات سازنده شما در هر مطلب را صمیمانه ارج نهاده و آنرا به عنوان مرجعی قابل اعتماد جهت پیشرفت و ترقی اطلاع رسانی در فضای گفتمانی مناسب , می دانیم و اميد داريم بتوانيم از حسن نظر شما در راستاي افزايش سطح ارائه محتوا و خدمت رساني بهره گيريم.
نظر شما پس از بررسی توسط بخش محتوا, قابل روئیت برای عموم خواهدبود .
(توجه: تایید نظرات به معنی قبول و یا تایید محتوای آن  از سوی تبیان زنجان نمی باشد )

 
 

50084
© 2004-2009 Tebyan. The content is copyrighted to Tebyan Cultural and Information center and may not be reproduced on other websites.