مسابقه دین و اندیشه خانه قرآن باشگاه کاربران جامعه ورزشی خانواده خوشبخت دنیای کودکان آشپزی و تغذیه موبایل دانش و تکنولوژی مجله سلامت سیاست گردشگری
دنیای عکس و عکاسی اقتصاد زنان ادبیات هــنر سینما و تلویزیون بزرگان و مشاهیر مهدویت سرگرمی دانلود نرم افزار مرکز کتاب پایگاه ها جستجو روابط عمومی مقالات
   
صفحه اصلی وب سایت فید مطالب وب سایت عضویت رایگان در وب سایت جستجو در وب سایت سوالات رایج نقشه وب سایت درباره ما تماس با ما  
حتما ببنید
با نیازهای کودک خود آشنا شوید
مادران شاغل بخوانند!
خوشبختی
چگونه با کودکان ارتباط برقرار کنیم؟
دقت کردید ؟؟
/archive/Religion_Thoughts/the_infallibles_family/god_messengers/Muhammad_prophet/0/10/default.html
/News-Article/Help/help_for_using_tebyan/2010/12/27/16865.html
http://news.tebyan-zn.ir/
/Voting/public_opinion/default.html
جدیدترین مطالب این بخش

شما می‌توانید مشکلات شغلی همسرتان را حل کنید
مسائل اقتصادی همیشه در زندگی مشترک مهم هستند و در این اوضاع سخت اقتصادی،کنار آمدن با مشکلات و فشاره...

کار و شغل اعضای خانواده
زمانی دختران و خانم‌ها می‌توانند در خارج از منزل به کار مشغول شوند، که اولیاء و سرپرستان آنها مانند...

ارسال مطالب به دوستان
send to freinds ارسال مطلب برای استفاده سایر دوستان

عنوان مطلب : تفاوت های زندگی زنان شاغل و زنان خانه دار
 
 برای ارسال این مطلب به دوستتان لطفا منو های زبر را بدقت تکمیل و دکمه ارسال را کلیک نمایید

 
 
 
 
  
دریافت رایگان (کلیک کنید)
ارسال دعوتنامه (کلیک کنید)
بازدید ها :   6647   بازدید   
تاریخ درج مطلب  26/10/1389
تغییر اندازه متن:  افزایش اندازه فونت متن    کاهش اندازه فونت متن
  چاپ این مطلب  

تفاوت های زندگی زنان شاغل و زنان خانه دار

شکوفه ها را پایین سارافون دخترم کوک می زنم. بوی بادمجان سرخ شده بلند می شود، بدو بدو خودم را به آشپزخانه می رسانم و بادمجان ها را در ماهی تابه جابه جا می کنم.

لباس های شسته شده را از دل ماشین بیرون می کشم و روی طناب رخت بالای پشت بام بر دوش باد می نشانمشان. لباس های رنگارنگ که می رقصند به یاد رقص فصل های زندگی ام بر دوش زمان می افتم.

از راه پله منتهی به پشت بام که برمی گردم، روبروی آینه قدی راهرو مکث کوتاهی می کنم، تارهای سفید لابه لای موهایم که به دست باد از زیر روسری آبی ام بیرون کشیده شده اند، ایستادگی زنی را نشان می دهند که هر روز در سکوت برای حفظ سنگر خانه اش جهاد می کند، بدون آن که توقعی، چشم داشتی یا ادعایی داشته باشد.

کبوتر نگاهم به سمت چشم های دخترم در قاب عکس پر می کشد، بوی عطر برنج فضای خانه را پر کرده است، وقتی با لبخند از مدرسه برگردد و برایش غذای گرم بکشم، می دانم که من بهترین مدیر دنیا هستم و می دانم که زمانم را تلف نکرده ام، بلکه زمانه را ساخته ام !

حتما فیلم «به همین سادگی» را به خاطر دارید. ریزه کاری های روحی بانوی خانه داری که از صبح به انجام کارهای خانه مشغول است، با زیبایی خاصی به تصویر کشیده می شود.

زنی که لباس ها را از ماشین لباسشویی بیرون می آورد، طعم غذا را می چشد، از لای در بر رفتار دختر نوجوانش نظارت دارد و شب تیماردار شوهر خسته اش است که از کار برگشته و حتی به قدر نیم نگاهی به او توجه ندارد.

بهترین قسمت فیلم آنجاست که پسرش در اتوبوس از او می پرسد: مامان تو چه کاره ای؟!

اخیرا در باب مسئولیت های خانه داری و حق و حقوق این نوع مدیریت ارزشمند در محافل مختلف از جمله مجلس شورای اسلامی بحث های داغی صورت گرفته است. اما حقیقت تلخ این است که نه خودمان و نه جامعه هنوز برایشان ارزش این مسئولیت عظیم شناخته شده نیست. به نظر می رسد بیش از هر چیز باید از طریق مطبوعات و صدا و سیما به فرهنگ سازی مناسب پرداخت و برای رفع نیازهای روحی زنان خانه دار راهکارهایی ارائه داد.

مدیریت زمان را برعهده بگیریم

زنان دوره ما چهار گروهند: زنانی که می خواهند فرشته باشند، زنانی که همیارند، زنان طلبکار و زنانی که به تعادل رسیده اند.

زنان فرشته خصال همیشه از سهم خود، از خود و آنچه که باید در زندگی داشته باشند می گذرند. همیشه خسته اند، اما دم نمی زنند، یک نوع غرور مردانه در وجودشان می جوشد. گاه هیچ گاه ازدواج نمی کنند و گاه در زندگی زناشویی له می شوند! زنانی که همیارند بعضا هم در خانه و هم در اداره کار می کنند و به شوهرشان از لحاظ مالی کمک می کنند، ولی بازهم نتوانسته اند به تعادل مطلوب برسند.

زنان طلبکار دائما می گویند: «پولمان برای خودمان است و به من چه که شوهرم دستش تنگ است؟!» این گروه با خصلت خودخواهی معرفی می شوند و چون کارشان اولویت اول را دارد، به زودی تنها می مانند. زنان متعادل مدیران موفقی هستند که هم خانه را به نحو احسن اداره می کنند و هم در محیط کار شایسته عمل می کنند. این قشر از بانوان توانسته اند با مهر خود و برنامه ریزی درست از مشارکت همسر و فرزندانشان در اداره امور منزل بهره ببرند، لذا برای خودشان و علایقشان نیز سهمی درنظر گرفته اند.

محسن اسکندری، روانشناس برایمان توضیح می دهد:«زنانی که همه چیزشان شغل شان است به ویژه آنهایی که ازدواج کرده اند و فرزند و همسرشان را در اولویت دوم قرار داده اند، زنانی هستند که همیشه تنها هستند و همه هم نسبت به عملکرد آنها گلایه دارند. این یک واقعیت است که زن شاغل چون ساعات زیادی از انرژی اش را صرف کار بیرون از منزل کرده و از سوی دیگر به محض رسیدن به منزل فرصت استراحت ندارد، همیشه خسته به نظر می رسد و در دراز مدت به شدت مستهلک خواهد شد.

متأسفانه در خانواده سنتی مشارکت مردان در انجام امور منزل بعضا بسیار کمرنگ است و وقتی همیاری نباشد، زن شاغل و متأهل دچار افسردگی و اضطراب شدید خواهد شد. او همیشه مضطرب است که وقت کم نیاورد و بتواند همه امور را رفع و رجوع کند.»

این روانشناس پیرامون مشکلات زنان خانه دار در مقایسه با زنان شاغل می گوید: «جالب است که بدانید حتی زنانه خانه دار هم دچار اضطراب هستند. آنها چون اغلب برای زمانشان برنامه ریزی دقیقی ندارند، یک کار را که باید در عرض دو ساعت خاتمه دهند، براساس یک وسواس فکری تمام طول روز گرفتارش هستند! زنان خانه دار ما معمولا تکرار در امور، افسردگی، احساس مفید نبودن و اضطراب را تجربه می کنند.»

وی در پاسخ به این که بالاخره شاغل باشیم یا خانه دار؟! با ارائه راهکار می گوید: «هرچه که هستید، مدیر و برنامه ریز خوبی باشید. برای خودتان و علایقتان نیز سهمی درنظر بگیرید. از افراط و تفریط ها بپرهیزید و سعی کنید مشارکت سایر اعضای خانواده را در انجام امور داشته باشید.

زنانی که برای ورزش، تفریح و مطالعه خود نیز وقت می گذارند، زنان شاداب تری هستند. حتی ما در کلام معصوم هم داریم که روز را به سه بخش تقسیم کنیم؛ یک بخش برای کار، یک بخش برای تفریح و زمانی برای استراحت.»

 اهمیت خانه داری کمتر از مدیریت جامعه نیست

یک زن موفق باید از افراط و تفریط ها مبرا باشد. گاه زنان خانه داری را می بینیم که حتی تا سرکوچه هم بدون همراهی همسر تردد نمی کنند. تعجبی ندارد که حتی آدرس منزل خود را هم دقیقا نمی دانند. این ها وابستگان محض اند.

از صبح به قول خودشان می شویند و می سابند و در نهایت همیشه می نالند که زندگی چیست؟! هیچ گاه فراموش نکنیم که مردان از زنان مدیر بیش از زنان خانه دار یا شاغل محض خوششان می آید. آنها می خواهند شما شاد باشید و به خانه طراوت ببخشید. هنری داشته باشید، اطلاعاتتان به روز باشد، مشارکت فکری کنید، برای خودتان و برای خانواده تان به اندازه وقت بگذارید.

بهجت السادات شهرتاش، مدیر اجتماعی مرکز امور زنان و خانواده نهاد ریاست جمهوری که خود جامعه شناس است براین باور است که هر دو قشر زنان شاغل و زنان خانه دار با مشکلات خاص خود روبرو هستند. وی می گوید: «باید به اشتغال زن با این دید نگریست که اشتغال باید فرصتی برای بروز توانمندی هایش محسوب شود و حداقل آسیب های ممکن را درپی داشته باشد. مشخص است با این نگرش باید شرایطی را ایجاد کرد که زنان شاغل کمترین فشارهای روحی را متحمل شوند و شرایط به گونه ای باشد که اشتغال، مانع حضور زن در حوزه های دیگر و خانواده نشود. بنابراین آسیب های اشتغال نباید افزون بر بهره وری آن باشد.»

این استاد دانشگاه با ورق زدن خاطرات و تجربیاتش از دانشجویان جوان خود بر سر کلاس درس می گوید: «وقتی دانشجویان دختر سرکلاس به من می گویند: برای ما دعا کن کار خوبی پیدا کنیم، من به آنها می گویم دعا می کنم که برایتان شرایط کاری خوب و مناسب فراهم شود. گاه شاید این شرایط فعالیت خوب در خانه مهیا باشد. زنی که ذهن آگاه دارد می تواند درشرایط مختلف تشخیص دهد اولویت ها کدامند و با این تشخیص درست همه کارها به نحو احسن انجام خواهدشد. اگر شرایط فعالیت خوب حتی در خانه برای زن مهیا شود، بهره وری دوچندان خواهدبود.»

وی صراحتا می گوید: «خانه دار کار بی نظیری انجام می دهد ولی اهمیت کارش دیده نمی شود. این نادیده گرفتن اهمیت خانه داری هم از جانب جامعه و هم از جانب خود فردکاملا مشهود است. سیمای ما هر جا خواسته که فرد فعالیت زن خانه دار را به تصویر بکشد این فعالیت را به آه و ناله و بی اهمیتی عجین کرده است. چرا باید چنین باشد؟ این درحالی است که هرکدام از زنان و مردان توانمند امروز ماحصل تربیت و عمر مادران دیروز هستند. به نظر می رسد پرداختن به این مقوله نیاز به تکرار در رسانه های مختلف داشته باشد.»

شهرتاش، زن موفق و توانمند را اینگونه معرفی می کند: «زنی که بتواند از لحاظ جسمی، روحی و اعتقادی خودش را تقویت کند. وقتی خودش راه را شناخت خود به خود معلم دیگران قرار می گیرد و تاثیرگذار خواهدبود.

متاسفانه تعریف امروزه جهان از زن توانمند این است که از لحاظ اقتصادی بهره وری داشته باشد، اما ما به فعالیت زنان صرفا به چشم درآمدزایی نگاه نمی کنیم. این نگاه اشتباه است.»

 عنصر انسان ساز ملت ها

دین مبین اسلام جایگاه ویژه ای برای زن قائل شده است. پیامبر اعظم(ص) می فرماید: «بهترین شما کسانی هستند که برای زنان بهترین اند.»

از طرف دیگر در کنار این ارزش گذاری برای زن هم وظایف و تکالیفی مشخص شده است که اطاعت از فرمان خدا، اقامه نماز، رسیدگی به امور درون خانه، فرمانبرداری از شوهر و مهربانی با وی، حفظ عفت و پاکدامنی، تسلسل نسل و محبت به والدین از اهم آنهاست تا جایی که خداوند متعال می فرماید: «هریک از فرزندان آدم فرمانروایی است. مرد فرمانروای کسان خویش و زن فرمانروای خانه خویش است. این تکالیف که شاید در دوران جدید در ایدئولوژی بدعت برخی از هوچی گران و به قولی مدافعان حقوق زن ناخوش و ستم محسوب می شود از نظر بزرگان دین و ادب و هنر مایه افتخار و سربلندی زن و بالطبع جامعه اوست. سعدی شیرازی می گوید: «زن خوب فرمانبر پارسا/ کند مرد درویش را پادشاه»

میترا زندی فر، مشاور خانواده توضیح می دهد: «البته با توجه به تغییرات ساختاری که در جوامع به وجود آمده و با عنایت به این که زن از حصار بی سوادی خارج شده است و در درون جامعه به عنوان نیمی از بدنه فعال درعرصه های مدیریتی و اجرایی شناخته می شود بازهم می توان گفت؛ هیچ منافاتی بین خانه داری وی و وظایف اجتماعی زن دیده نمی شود. پس تقسیم بندی زنان به دو گروه خانه دار و مشاغل اساسا اشتباه است. این تقسیم بندی این شبهه را ایجاد می کند که زن شاغل الزاما باید از انجام تکالیف خانه داری مبرا باشد و قصور وی قابل اغماض خواهدبود، درحالی که باید زنان را به دو گروه مدیران متعادل و بی برنامه تقسیم کرد. کسانی که اولویت را به شغل می دهند، هم محبت بین اعضای خانواده را قربانی خودخواهی هایشان می کنند و هم درنهایت خودشان هستند که خسته و تنها می مانند. در این بین زنانی الگو قرارمی گیرند که برای فعالیت های خانه و بیرون از منزل برنامه ریزی دقیقی دارند و از طرف دیگر موفق شده اند که مشارکت اعضای خانواده را در انجام امور به دست آورند.»

این کارشناس مسائل خانواده ادامه می دهد: «در جامعه اسلامی ما که معمار کبیر انقلاب، زن را مربی انسان و مظهر تحقق آمال بشری می داند، از دامن زنان مؤمنه، مردان مرد راهی جبهه های حق علیه باطل شدند. این قشر از زنان توانمند هستند که می توانند رهبر نهضت های خودباوری، سربلندی و عزت زنان دیگر و در مرتبه ای بالاتر ملت باشند. بانوانی که مردان و پدران امروز را تحویل نسل جوان داده اند و به آنها افتخار می کنیم و بانوانی که بزرگمردان دیروز و دانشمندان امروز را تحویل جامعه داده اند؛ همگی بانوانی دارای تحصیلات کلاسیک و مدرن و مدیران بخش های مختلف و رئیسان و کارمندان شرکت ها و ادارات نبوده اند، بلکه بانوانی هستند که درس آموخته مکتب ایرانی بودند که دانشگاهشان نقل قول ها و تجربیات

مادر بزرگ های ماست و جزوه هایشان ورق ورق از دفتر عمرشان است که باید در بزرگترین مرکز علمی یعنی همین زندگی با نمره عالی پاسشان کرد، چرا که درتربیت و تعلیم جامعه، بانوان پیشتازند. بنابراین اگر به خانه دار به عنوان فردی کم سواد و بی تاثیر نگریسته شود، در حقیقت عنصر انسان سازی را از بدنه جامعه حذف کرده ایم.»

 توانمندی هایتان را متبلور کنید

زن خانه دار می تواند مترادف واژه هایی چون: مادر، همسر، عروس و دختر خانواده باشد که صفت بهترین را به خود اختصاص می دهد. واژه بهترین در موارد فوق که صفتی تفضیلی است، کاربردی انحصاری دارد و زن باید با کسب امتیاز آن را به خود اختصاص دهد.

میترا زندی فر، مشاور خانواده می گوید: «زن خانه دار تحصیل کرده برای کسب این امتیازها لایق تر است. زن خانه دار باید در دنیای امروز همپایه مردان تاثیرگذار و اجتماعی باشد. بیشتر از هر زمان دیگری چالش ها را درک کند و در رفع آنها مشارکت داشته باشد. زن خانه دار باید با علم روز آشنا باشد تا بتواند همپای فرزندانش در وادی علوم مختلف گام بردارد و تا مقطعی که نیاز به کمک دارد راهنمایش باشد. زن خانه دار باید هنرمندی باشد که با اعجاز خود بین خانه و جامعه پیوند برقرارکند. او باید یک روانشناس و منبع الهام مردش باشد. او باید تکیه گاهی باشد که بتواند تیمار مردش و تربیت فرزندان را به بهترین نحو انجام دهد، حتی اگر خارج از چهاردیواری منزل دکتر، مهندس، معلم، کارمند و... است.»

فداکاری زن خانه دار تضمین کننده سعادت جامعه اش است، اگر ایثار او نبود، چطور نسل توانمند بعدی ساخته می شد و به ثمر می رسید؟

زن خانه دار با بیداری خورشید در خانه طلوع می کند و با عشقش فضای صمیمی خانواده را رقم می زند. متأسفانه امروزه در جوامع غربی برای این عشق که از ذات مقدس زن برمی خیزد هیچ گونه ارزشی قائل نیستند و بیشتر سعی دارند با استفاده ابزاری از پتانسیل های وجودی او به خواسته های تجاری و اقتصادی خود برسند. در غرب تعریف یک زن توانمند نیروی انسانی با بازدهی مالی است، در حالی که در فلسفه شرق و به ویژه در جوامع دینی مقام زن را در شایستگی مادر بودنش تعریف کرده اند.

ما باید سعی کنیم زمینه فعالیت های مثبت زنان را به بهترین نحو ممکن فراهم کرده و آنها را به سمت متبلور ساختن استعدادهایشان سوق دهیم، این به این معنا نیست که زن را یک ربات کارگر فرض کنیم، بلکه شاید یک زن بتواند فضای رشدش را حتی در منزل خود نیز به دست آورد، چند ساعتی در طول روز در گروه های محلی فعالیت داشته باشد و یا کلاسی را اداره کرده و مابقی ساعات را به تربیت فرزندان و رقم زدن فضایی صمیمی برای خانواده اش صرف کند. همه این ها مستلزم این است که جامعه به اهمیت و ارزش خانه داری پی ببرد.

همایون قسمتی روانشناس برای تحول در زندگی زنان خانه دار این راهکارها را ارائه می دهد: «باید ارزش های دینی و اخلاقی را در خود تقویت کنند.

متوجه باشند که مهمترین مسئولیت آنها این است که بتوانند به شوهرشان آرامش و هویت ببخشند. همانطور حضرت امام(ره) فرمودند: از دامن زن، مرد به معراج می رود. والانگر باشند و روز به روز اطلاعاتشان را جدیدتر کنند. وقتی تفکر خلاق آنها شکوفا شود، در تربیت فرزندانشان و مشارکت فکری با همسر بهتر عمل می کنند.»

این روانشناس صراحتاً می گوید که ما خانم های انتقادپذیر کم داریم. و ی می گوید: «تا نقدی بر رفتار و شیوه زندگی ما توسط مشاورین و متخصصین صورت نگیرد، چطور مهارت های زندگی بهتر را بیاموزیم؟ گالیله جمله زیبایی دارد مبنی بر این که منتقدین افرادی هستند که خم می شوند تا ما پا بر روی کمر آنها بگذاریم. اگر جرئت پذیرش انتقادها را نداشته باشیم، درست مثل این است که توانایی ایستادن به کمر منتقدین را در خود انکار کرده و از افتادن همیشه می ترسیم. این گونه هیچ تحولی در شیوه های ما ایجاد نخواهد شد. ایجاد قدرت تفاهم معنای اصلی اش این است که در خود ظرفیتی ایجاد کنیم که اولا پتانسیل پذیرش نقد را در خود بالا ببریم، در ثانی دیگران را همانطور ببینیم که هستند، نه آنگونه که خودمان می خواهیم. بگذارید اعضای خانواده به شما اعتماد کنند و حرفهای دلشان را بزنند. اغلب بچه هایی که به رفتارهای پنهان رو می آورند فرزندانی هستند که در آنها اعتمادسازی صورت نگرفته است.»

قسمتی در تکمیل صحبت هایش به وابستگی برخی زنان خانه دار به شبکه های ماهواره ای غربی و سریال های پوچی که پخش می کنند اشاره کرده و می گوید: «شبکه هایی چون فارسی وان بلای جان ما شده اند!

زنانی که سطحی نگر هستند، به راحتی سریال هایی را که شیوه زندگی غربی را به نمایش می گذارند، دنبال می کنند. فرزندشان نیز کنار آنها می نشیند و می بیند. این تضاد عظیم بین جامعه ارزشی و الگویی که از زندگی غربی در ذهن کودک شکل می گیرد را چه کسی پر خواهد کرد؟ مضاف بر این که تفکرات زن را در حد بسیار سطحی نگه می دارد.»

 پیرامون اهمیت خانه داری فرهنگ سازی کنیم

با توجه به فرهنگ ایرانی که کدبانو بودن را یک ارزش می داند، به نظر می رسد تقسیم بندی زنان شاغل و زنان خانه دار تقسیم بندی نادرستی باشد، چرا که زنان در هر رتبه و رده ای خواه ناخواه به کار خانه داری نیز مشغولند و اکثرا هم چون عشق به خانه و خانواده در ذاتشان است این مسئولیت را با رغبت انجام می دهند.

فاطمه آلیا نماینده مجلس شورای اسلامی توضیح می دهد: «مهمترین راهکار برای زنان ما این است که مدیریت زمان داشته باشند. متأسفانه زنان ما برنامه ریزی اصولی برای کارهایشان ندارند. راهکار بعدی این است که برای زنان هم آنهایی که کار می کنند و هم آنهایی که در خانه فعالند، تسهیلاتی در نظر گرفته شود. این ضرورت ها را حتی دولت نیز درک کرده و قوانینی تصویب شده یا در دست پیگیری است. برای زنان شاغل بر فرض مثال اصول ۱۰و ۲۱ قانون اساسی اصل های حمایتی هستند. برای آنها سهمی در عرصه بین المللی درنظر گرفته شده و حتی به وظایف مادری آنها بها داده می شود. قانون افزایش مدت شیردهی زنان گواه این است که به ظرفیت های وجودی زن در همه ابعاد توجه شده است. در حال حاضر قانون بیمه کردن زنان خانه دار و پرداخت حقوق با جدیت پیگیری می شود. در صورتی که هزینه و بودجه اجرای این طرح به موازات هدفمند کردن یارانه ها به زودی تأمین شود، این قانون به اجرا درخواهد آمد. همه این توجهات نشان می دهد چیزی را که غرب سالیان سال است داعیه اش را دارد و سنگش را به سینه می زند و دائما می گوید حمایت از حقوق زنان توسط آنها اجرا می شود، ما در عمل محققش کرده ایم.»

وی ادامه می دهد:«ما حدود ۱۴درصد زن شاغل رسمی داریم. به این آمار باید زنانی را که نیمه وقت کار می کنند و یا در خانه فعالیت دارند نظیر مترجمین، نویسندگان، برخی روزنامه نگاران، خیاطان، آرایشگران و... را اضافه کنیم. باید برای این قشر هم تسهیلاتی در نظر گرفته شود. ما با توجه به پشتوانه معنوی اسلامی و انقلابی خود دریافته ایم که زن خانه دار صاحب فعالیت یک مجاهد است. این ها همان هایی هستند که تحت فرمان امام(ره) انقلاب را به ثمر رساندند.»

آلیا به فرهنگ سازی و تغییر نگرش جامعه نسبت به مسئولیت خانه داری تأکید دارد و می گوید: «خانواده سلول جامعه سالم است. زنان ما واقعا جهادگرند. هم به تربیت نسل آینده و همسرداری توجه دارند و هم دوست دارند در ساختن جامعه با تبلور توانمندی هایشان مشارکت داشته باشند. به همین دلیل باید برای جایگاه شان ارزشی خاص قائل شد. زن خانه دار فداکاری است که نیروی انسانی و معنوی آینده کشور را پرورش می دهد.»

 همکاری و تفاهم زوجین کمک بزرگی است

زهرا عبدی کارمند بانک هر روز صبح زود دختر ۵ ساله اش را به خانه مادرش می برد و خود را سریع به محل کارش می رساند. ساعت چهار بعدازظهر دوباره به خانه مادری اش می رود و دختر کوچکش را تحویل می گیرد.

وی ادامه می دهد: «شوهر من هم مثل خیلی از مردها به آسایش علاقه دارد. او هم دوست دارد وقتی شب به خانه می آید همه چیز آماده و مرتب باشد. اما من و او معمولا همزمان به خانه می رسیم و باید کارها را به کمک یکدیگر انجام دهیم.

او با من همکاری می کند، چون می داند که این کار سخت را فقط به خاطر تامین رفاه خانواده قبول کرده ام تا با وارد کردن بودجه ای در زندگی، آینده بچه هایمان را بهتر بسازیم.»

این زن شاغل و خانه دار پیرامون مشکلات پیش رویش می گوید: «البته زندگی زنان شاغل سخت تر از زنان خانه دار است، ما با خستگی یک روز کار فشرده به خانه می آییم و تازه آن وقت باید غذا درست کنیم و به کارهای خانه برسیم. نگهداری بچه ها هم یکی از مشکلاتی است که تا وقتی بچه ها کوچک هستند، بیشتر احساس می شود. من مدت ها برای مراقبت از دخترم دچار مشکل بودم.

او را در یک مهد نزدیک بانک می گذاشتم و ساعتی یکبار برای شیر دادنش می رفتم. امسال گفتم پیش مادربزرگش باشد و به کلاس نقاشی و ورزش برود.»

وی در تکمیل صحبت هایش می گوید: «اگر برنامه ریزی صحیحی برای نگهداری از کودک تا قبل شش سالگی نداشته باشیم، دچار بحران می شویم. هیچ کس نمی تواند ادعا کند که شاغل بودن یا خانه دار بودن مادر می تواند در ارتباط او و بچه ها تاثیر مستقیمی داشته باشد. در حقیقت کیفیت ارتباط مهم است، نه کمیت آن. فرزندان اگرچه در کودکی و نوجوانی به حضور فیزیکی و جسمانی والدین خصوصاً مادر نیاز بیشتری دارند، در دوران جوانی به تحصیلات و به موقعیت اجتماعی پدر و مادرشان نیز اهمیت می دهند. من و شوهرم علاوه بر رفع نیاز مادی برای کار کردنمان این دلایل را داریم و پذیرفته ایم که در این مسیر دو بال باشیم. اما سختی هایی نیز دارد که باید با برنامه ریزی دقیق و همیاری تا حدودی تعدیلش کنیم.»

 مستهلک ظلم ظالمان زمانه نباشیم

عده ای از زنان هم هستند که علی رغم برخورداری ازموقعیت مالی خوب باز هم برداشتن شغل اصرار دارند و شغل را نوعی کلاس می پندارند. این گروه هنوز درک نکرده اند که تعریف ما از یک زن خانه دار توانمند، یک زن بدون کار و تجربه نیست.

زنان خانه دار می توانند در گروه های محلی، NGOها و... فعالیت های چشمگیری داشته باشند، علاوه بر این که به خانواده، همسر و فرزندان خود بها می دهند و از سوی دیگر استرس های کاری را متحمل نمی شوند. به راستی چطور است که همه چیز را به جان می خریم، خودمان را از خیلی چیزها محروم می کنیم تا به کاری مشغول باشیم؟ این تغییر نگرش ها به نظر می رسد از جایی دیگر، از سبک ها و سیاق های زندگی مدرن و ماشینی غرب گرفته شده باشد.

در غرب اساس نگرش مادیات و انسان را ابزاری برای گردش چرخ کارخانه ها می پندارند. این گونه نیست که برای انسان و رشد معنوی او سهمی قائل باشند. اسلام زن را برتری داد تا برده چنین افکاری و مستهلک ظلم ظالمان زمانه نباشد.
 
گالیا توانگر  
روزنامه کیهان

گرد آوری: گروه جامعه سایت تبیان زنجان
http://www.tebyan-zn.ir/society.html

 

آرشیو های مرتبط : زنان شاغل , زنان خانه دار ,
  
نوشته شده توسط ناهید  فنودی در تاریخ 90/6/21 ساعت 20:27

دستتون درد نکنه.

  
نوشته شده توسط bahar masah در تاریخ 90/5/17 ساعت 16:2

man haminghadr midanam ke yek zane khane dar baraye marde sonati barde va baraye marde ba iman va motemaden yek banu va sarvar ast omidvaram tamam mardhayi ke edeaye ba imani mikonand hamanande rasulalah motemadene laaghal zamane khodeshan bashandaz tarafe yek zane khanedar

  
نوشته شده توسط فاطمه  غریب در تاریخ 90/5/8 ساعت 15:56

زن شاغل هم خانه دار است و هم شغل بیرون ازمنزل دارد

  

12345
 
3 نفر به اين مطلب راي داده اند
میزان متوسط :5.0 از 5

اين مطلب تا چه ميزان مورد قبول شما واقع شد ؟
 نام و نام خانوادگی : 
آدرس Email :             
کد درون تصویر را وارد نمایید                       
 
 12345 
ضعيفعــالی
ضمن تشکر از توجه شما به این مطلب , نظرات سازنده شما در هر مطلب را صمیمانه ارج نهاده و آنرا به عنوان مرجعی قابل اعتماد جهت پیشرفت و ترقی اطلاع رسانی در فضای گفتمانی مناسب , می دانیم و اميد داريم بتوانيم از حسن نظر شما در راستاي افزايش سطح ارائه محتوا و خدمت رساني بهره گيريم.
نظر شما پس از بررسی توسط بخش محتوا, قابل روئیت برای عموم خواهدبود .
(توجه: تایید نظرات به معنی قبول و یا تایید محتوای آن  از سوی تبیان زنجان نمی باشد )

 
 

17613
© 2004-2009 Tebyan. The content is copyrighted to Tebyan Cultural and Information center and may not be reproduced on other websites.