مسابقه دین و اندیشه خانه قرآن باشگاه کاربران خبرگزاری تبیان جامعه ورزشی خانواده خوشبخت دنیای کودکان آشپزی و تغذیه موبایل دانش و تکنولوژی مجله سلامت سیاست گردشگری دنیای عکس و عکاسی اقتصاد زنان ادبیات هــنر سینما و تلویزیون بزرگان و مشاهیر مهدویت سرگرمی دانلود نرم افزار مرکز کتاب پایگاه ها جستجو روابط عمومی مقالات
   
صفحه اصلی وب سایت فید مطالب وب سایت عضویت رایگان در وب سایت جستجو در وب سایت سوالات رایج نقشه وب سایت درباره ما تماس با ما  
حتما ببنید
دقت کردید ؟؟
/ItMatchOnline.html
http://news.tebyan-zn.ir/
/News-Article/News_agency/public_relation_tebyan/2012/1/11/48585.html
/photo-gallery/archive/17/135/276/0/30/default.html
جدیدترین مطالب این بخش

تستی جالب برای شناخت شخصیت خودتان!
روش كار با این نوع تست بدینصورت است كه با خواندن اولین تست و انتخاب گزینه مناسب به سوالی که هر گزین...

شخصیت شناسی از روی لباس
اکثر آبی پوشها دارای نگاهی عمیق بوده وشخصیتی حساس وشفاف دارند .این افراد به راحتی فکر ونظر خود را ب...

ارسال مطالب به دوستان
send to freinds ارسال مطلب برای استفاده سایر دوستان

عنوان مطلب : توانایی مدیریت بر دیگران
 
 برای ارسال این مطلب به دوستتان لطفا منو های زبر را بدقت تکمیل و دکمه ارسال را کلیک نمایید

 
 
 
 
  
دریافت رایگان (کلیک کنید)
ارسال دعوتنامه (کلیک کنید)
بازدید ها :   696   بازدید   
تاریخ درج مطلب  27/2/1390
تغییر اندازه متن:  افزایش اندازه فونت متن    کاهش اندازه فونت متن
  چاپ این مطلب  

توانایی مدیریت بر دیگران

توانایی مدیریت بر دیگران گروه سرگرمی تبیان زنجان-

آزموني كه پيش رو داريد قابليت و توانايي شما را در زمينه سرپرستي يك گروه ميسنجد. هدف اين آزمون پاسخ به این پرسش است که آيا شما از قابليتهايي كه از يك انسان، مدير يا مسئول ميسازد بر خورداريديا اينكه تنها يك دنباله رو هستيد؟

 لطفا به سوالات زير به صورت بله يا خير پاسخ دهید

1- آيا انضباط موجب ناراحتي شما ميشود؟

2- آيا اطمينان داريد بتوانيد حرفي بزنيد و بين افراد يك گروه بحثي راه بيندازيد؟

3-آيا سعي ميكنيد مسئوليتهاي تازه اي بر عهده بگيريد؟

4-طي پنج سال گذشته آيا رسما سرپرستي گروهي را به عهده گرفته ايد؟

5- ميل داريد در نظرات سياسي و اجتماعي خود قاطع باشيد؟

6-آيا از ملاقات با اشخاص مهم ميترسيد و از ان پرهيز ميكنيد؟

7-تا به حال توانسته ايد جلسه اي را كه خيلي بي روح بوده به تحرك واداريد؟

8-آيا تصميم گيري برايتان سخت است؟

9-گاهي آنقدر گيج ميشويد كه نمي دانيد چه كنيد؟

10-تا به حال براي چند نفر صحبت كرده ايد؟

11-آيا در مبارزه يا رقابت با حريفي كه خيلي قوي تر از شماست ميتوانيد از حداكثر توانايي خود بهره گيريد؟

12-آيا ميتوانيد قبل از انكه خيلي دير شود تصميم بگيريد؟

13-آيا در دنبال كردن هدفي كه به آن معتقديد احساسات ديگران را نديده ميگيريد؟

14-تا به حال با اراده خود اقدام به تشكيل گروه يا دسته اي كرده ايد؟(مثل گروه نمايش مدرسه )

15-آيا از افراد ثروتمند دوري ميكنيد؟

16-آيا از كمرويي رنج ميبريد؟

17-در كودكي آيا تمايل داشتيد بازيهاي گروهي را رهبري كنيد؟

18-آيا به عنوان فردي بي اراده و مردد شهرت داريد؟

19-آيا در جمع دوستان و همكاران مركز توجه هستيد؟

20-جرات داريد در وقت مقتضي از شخصي انتقاد كنيد.؟

21-آيا به عنوان فردي كه بر ديگران نفوذ دارد معروف هستيد؟

22-آيا تصور ميكنيد فرد حساسي هستيد؟

23-ميتوانيد سخنانيك سخنران را قطع كرده و خودتان به صحبت ادامه دهيد؟(در يك جمع كوچك)

24-آيا هرگونه مشاجره شما را ناراحت ميكند و سعي ميكنيد از آن دوري كنيد؟

25-آيا براي قانع كردن ديگران وقت زيادي ميگذرانيد؟

 

اكنون به جوابهاي خود امتياز بدهيد

.سوالهايي كه بايد پاسخ مثبت داشته باشند عبارتند از :2-3-4-5-7-10-11-12-13-14-17-19-20-21-23-و 24 به هر پاسخ صحيح خود يك امتياز بدهيد.

پاسخ بقيه سوالات منفي است. به هر كدام از آنها هم يك امتياز بدهيد.

تحليل آزمون

امتيازات خود را جمع بزنيد.هر چه امتياز شما در اين آزمون بيشتر باشدقابليت و توانايي شما براي مديريت يك گروه بيشتر است.افرادي كه امتيازي كمتر از 12 كسب كرده اند ترجيح ميدهند كه بيشتر يك دنباله رو باشند تا يك مدير.


 

گردآوری:گروه سرگرمی سایت تبیان زنجان

http://www.tebyan-zn.ir/entert.html

  

12345
 
0 نفر به اين مطلب راي داده اند
میزان متوسط :0.0 از 5

اين مطلب تا چه ميزان مورد قبول شما واقع شد ؟
 نام و نام خانوادگی : 
آدرس Email :             
کد درون تصویر را وارد نمایید                       
 
 12345 
ضعيفعــالی
ضمن تشکر از توجه شما به این مطلب , نظرات سازنده شما در هر مطلب را صمیمانه ارج نهاده و آنرا به عنوان مرجعی قابل اعتماد جهت پیشرفت و ترقی اطلاع رسانی در فضای گفتمانی مناسب , می دانیم و اميد داريم بتوانيم از حسن نظر شما در راستاي افزايش سطح ارائه محتوا و خدمت رساني بهره گيريم.
نظر شما پس از بررسی توسط بخش محتوا, قابل روئیت برای عموم خواهدبود .
(توجه: تایید نظرات به معنی قبول و یا تایید محتوای آن  از سوی تبیان زنجان نمی باشد )

 
 

26647
© 2004-2009 Tebyan. The content is copyrighted to Tebyan Cultural and Information center and may not be reproduced on other websites.