مسابقه دین و اندیشه خانه قرآن باشگاه کاربران خبرگزاری تبیان جامعه ورزشی خانواده خوشبخت دنیای کودکان آشپزی و تغذیه موبایل دانش و تکنولوژی مجله سلامت سیاست گردشگری دنیای عکس و عکاسی اقتصاد زنان ادبیات هــنر سینما و تلویزیون بزرگان و مشاهیر مهدویت سرگرمی دانلود نرم افزار مرکز کتاب پایگاه ها جستجو روابط عمومی مقالات
   
صفحه اصلی وب سایت فید مطالب وب سایت عضویت رایگان در وب سایت جستجو در وب سایت سوالات رایج نقشه وب سایت درباره ما تماس با ما  
حتما ببنید
دقت کردید ؟؟
http://news.tebyan-zn.ir/
/archive/Religion_Thoughts/the_infallibles_family/god_messengers/Muhammad_prophet/0/10/default.html
/Directory/Free-Web-Submission.html
/archive/download/security/Anti_virus_security/update_anti_virus/0/10/default.html
جدیدترین مطالب این بخش

بستني ساز (كيفيت توسط مشتريان تعريف مي شود، نه ما!)
كيفيت توسط مشتريان تعريف مي شود. تنها با گوش دادن به مشتريان مي توان به تعريف كيفيت پي برد.هر شغلي ...

مهارت هاي كليدي در مديريت پروژه
- کارفرمای هر پروژه مجوز اجرای پروژه را صادر می کند، دامنه کار را تعریف می کند، منابع را تامین می ک...

ارسال مطالب به دوستان
send to freinds ارسال مطلب برای استفاده سایر دوستان

عنوان مطلب : آن چه همه رهبران باید بدانند
 
 برای ارسال این مطلب به دوستتان لطفا منو های زبر را بدقت تکمیل و دکمه ارسال را کلیک نمایید

 
 
 
 
  
دریافت رایگان (کلیک کنید)
ارسال دعوتنامه (کلیک کنید)
بازدید ها :   675   بازدید   
تاریخ درج مطلب  31/1/1390
تغییر اندازه متن:  افزایش اندازه فونت متن    کاهش اندازه فونت متن
  چاپ این مطلب  

آن چه همه رهبران باید بدانند

 آن چه همه رهبران باید بدانند واحد معرفی کتاب تبیان زنجان-

رهبری:

Leadership 101, c2002

نوشته: جان ماکسول[کتابها]

ناشر: سازمان فرهنگی فرا[کتابها]

ترجمه: فضل اله امینی[کتابها]

شابک: 964-7092-37-7

تعداد صفحات: 136

شمارگان چاپ: 5000

اطلاعات چاپ: قطع رقعی/جلد شومیز

قیمت پشت جلد: 25000

قیمت خرید از سایت: 22500

 

 درباره کتاب

فرازهایی از کتاب:

- خوب، دشمن بهتر است.

- رهبران می دانند برای گزینه بهتر باید خوب را جواب کنند.

- ملاک موفقیت یک رهبر به میزان ماندگاری سازمان بعد از اوست.

- یک رهبر هرقدر هم ذاتا ماهر و هنرمند باشد، اگر بر نفس خود مسلط نباشد نمی تواند از همه ی توانایی و استعدادش بهره مند شود.

- گاه آن قدر سرگرم تمیز کردن مغازه می شویم که فراموش می کنیم در را به روی مشتریان باز کنیم.

- بهترین کار، کاری است که از انجام آن لذت می بریم. شغلی را بپذیر که عاشق آن باشی.

- استعداد بدون انضباط مانند اختاپوسی است که سوار رولراسکیت شده است. جنب و جوش زیاد ولی جهت حرکت نامعلوم.

- اگر آرمان شما در خدمت دیگران نیست، لابد آرمانی حقیر است.

- کارایی اساس بقا است. اثربخشی اساس موفقیت است.

- انسان استعداد رهبری دارد. اما یک شبه نمی توان رهبر شد. رهرو این راه باید صبور و شکیبا باشد.

 

فهرست مطالب

مقدمه ناشر

دیباچه

1- اهمیت رهبری و پرورش رهبران

2- چگونه می توان به درجه ی رهبری رسید؟

3- اهمیت نفوذ

4- اثر نفوذ

5- تسلط بر خویشتن

6- تعیین اولویت های زندگانی

7- روش ایجاد اعتماد

8- آرمان خواهی

9- گسترش قلمرو نفوذ

10- تداوم رهبری

 



بخوان داتکام/گردآوری :مرکز کتاب سایت تبیان زنجان
http://www.tebyan-zn.ir/Library.html

آرشیو های مرتبط : موفقیت , رهبران , توانایی , كتاب ,
  

12345
 
0 نفر به اين مطلب راي داده اند
میزان متوسط :0.0 از 5

اين مطلب تا چه ميزان مورد قبول شما واقع شد ؟
 نام و نام خانوادگی : 
آدرس Email :             
کد درون تصویر را وارد نمایید                       
 
 12345 
ضعيفعــالی
ضمن تشکر از توجه شما به این مطلب , نظرات سازنده شما در هر مطلب را صمیمانه ارج نهاده و آنرا به عنوان مرجعی قابل اعتماد جهت پیشرفت و ترقی اطلاع رسانی در فضای گفتمانی مناسب , می دانیم و اميد داريم بتوانيم از حسن نظر شما در راستاي افزايش سطح ارائه محتوا و خدمت رساني بهره گيريم.
نظر شما پس از بررسی توسط بخش محتوا, قابل روئیت برای عموم خواهدبود .
(توجه: تایید نظرات به معنی قبول و یا تایید محتوای آن  از سوی تبیان زنجان نمی باشد )

 
 

22854
© 2004-2009 Tebyan. The content is copyrighted to Tebyan Cultural and Information center and may not be reproduced on other websites.